无数励志名言告诉我们，真正决定一个人重要性的是他或她的不可替代性。例如，一对热恋中的情侣一定会认为他们的另一半是不可替代的。

那么，安全生产管理人员对于一个企业来说重要吗？对于这个问题，大部分安全生产管理人员都认为重要，因为他们致力于推动企业的安全生产管理；但很多员工却认为没那么重要，因为安全会议、安全培训、应急演练等工作谁都可以做。

每个人在社会中都扮演着多重“角色”，而不同的“角色”往往导致对同一问题的看法不同。要客观回答“安全生产管理人员对企业重要吗？”这个问题，或许我们可以假设，一夜之间，地球上不再有安全生产管理人员，未来也不会有人担任这一角色。

那么，如果安全员一夜之间消失，会给公司带来什么样的变化呢？

根据杜邦布拉德利曲线显示，目前国内几乎所有企业都处于严监管阶段，部分企业甚至处于最初的本能阶段。当安全生产管理人员一夜之间消失，带给大家的最大感受或许与近期防控政策的大幅度调整有些相似，即“从极严到极松”带来的心理变化。

这种变化一开始会让人感到措手不及、浑身不自在，但很快便会放下身段，然后身边突然多了更多“羊”。很多人开始注意“囤药”、“个人防护”，开始担心自己和家人的健康。这一切又回到了“本能阶段”，一种渴望健康的状态。

当保安消失时，你作为员工：

当保安人员消失时，作为当地管理的负责人：

当安全员消失时，你作为公司的负责人：

好！以上就是保安消失后带来的一些变化，这些变化可能让你觉得他们的作用依然不可替代，相当重要，因为最近你们确实感受到了“从极度严格到极度放松”带来的心理变化……