加入公司的十几年可以说是专业人士的黄金时期。 这个阶段，你的知识还很新，对工作有自己的热情，对生活和家庭没有太多的负担。 这是一个非常有利的冲刺阶段。

十几年来，各种职业指导、心灵鸡汤，列出了各种关于应该付出什么努力、应该获得什么能力的意见……但事实上，现在的年轻职场人每天都很忙碌，背负着沉重的负担。与各种任务。 种种“收获”与“成长”，都成为前进路上的压力。

其实，工作、职场并没有那么困难。 就是多做该做的事，少做不该做的事。

多真诚待人，少做“社交大师”

现在很流行“人脉”这句话。 事实上，联系永远不是通过沟通获得的。 只有真诚地对待别人，认真做好自己，才能得到别人的重视。 在职场上，你应该懂得如何去寻找那些对你来说真正重要的良师益友，而不是广撒网去结交泛泛之交。 即使你的微信好友数量猛增，但真正能帮助你、愿意帮助你的有几个？ 相反，如果你能尊重别人，真诚待人，同时做好自己，人们自然会愿意与你合作。

多关注自己的工作，少考虑兼职工作。

职业生涯的黄金期大致是从参加工作开始到三十五岁左右。 这段时间为你以后的职业发展奠定了基础，决定了你以后的职业方向。 很多年轻人总是认为赚钱、赚更多的钱是理所当然的职业目标，却忘记了授人以鱼不如授人以渔。 年轻的时候，我就想着赚钱的方法。 我有一份全职工作和一份兼职工作，而且我太忙了，以至于在技能和成就方面我没有什么可以提供的。 可以说，这样的职业无异于杀鸡取卵。

以更长远的眼光看待工作场所。 你是否计算过一份看似廉价的工作可以给你带来什么？ 例如，通过做一个项目可以给你的能力和简历增加多少分量，比项目结束后你能得到多少钱更重要。 毕竟，您下次可以利用这份光彩的简历找到更有价值的企业或工作。 。

多提高自己的能力，少参与“圈子”讨论

与同事建立良好的关系并不是坏事，但如果把维护这个“圈子”当作工作的重头戏，那就是小有收获了。 且不说老板对办公室小团体的态度，也不说同圈子的同事转身会不会背叛你，就说说在忙着聊天、互动的时候，你一个人能做多少事情。 在这半个小时里，也许你起草了一份文件，也许你处理了某项交接沟通工作，也许你完成了当天的工作总结并制定了第二天的工作计划……总之，无论是不管怎么看，都比忙着聊天更有价值。

多阅读整体信息，少阅读零碎信息

虽然在信息爆炸的时代，利用碎片时间受到了很多专业人士的追捧，但这并不意味着你不需要完整地阅读它来获取更深入的信息。 微博、微信、新闻类APP上的碎片化新闻虽然让你有机会快速了解世界，但却无法为你提供更深入、更完整的分析。 如果可以的话，还是应该安排几个小时安静的看一些书，或者一些深入分析行业的文章。 这些可以提高你的逻辑思维能力和视野。

多一点个人投资，少一点买买买

很多年轻职场人士信奉“买买买”，认为赚钱是为了消费。 钱没了还可以赚钱，但是不买东西就买不到了。

但事实上，你买的东西都有用吗？ 而且真的能赚越来越多的钱吗？ 我赚钱能力一般，但花钱却有一个又一个借口。 与其做兼职，何不尝试提升个人价值，为自己做一些投资呢？

一方面是提升专业能力的投资，比如报名一些培训课程。 例如，越来越多的会计金融行业专业人士选择去戈登等机构学习ACCA、FRM、CFA、CPA等证书。 课程，利用现有的资金和精力为未来更广阔的发展。

另一方面，如果你投资机会，比如通过一些鸡尾酒会、行业沙龙，你可以接触到更多优秀的同行，接触到更多可能的机会。 即使只是参与对话，也能有不一样的感悟和收获。 这些比“买买买”更有价值。