1、一碗心灵鸡汤

知乎上流传着一个高票答案。 内容是反心灵鸡汤。 问题类似于“你为什么讨厌鸡汤文章？” 答案是：没有给勺子。

知乎上还有一群用户特别喜欢在别人的栏目下留言，“一碗鸡汤，鉴定完毕”。 就像“反对+不帮忙”一样，特别容易让人产生怜悯之心。 “他们谈论的是比光速更快的速度，但这并不违反相对论，因为它不携带任何信息。”

似乎他们批评的对象越是无知，他们的风格就越高； 如果对手是幼儿园的孩子，那将是一场伟大的胜利——这就是为什么我想不通他们为什么那么喜欢欺负“鸡汤”。

事实上，这不是赢得很多，而是赢得大。 回过头来，我们得看看对手——战胜高手，很有趣。

知乎上也有一群大V，努力写答案，评论里却充满指责，称自己是鸡汤王。 这些大V同志很心疼。 有些人在感到疲倦和不被爱后就退出了。 虽然有些人脸上写满了委屈，但他却能调整好心情，继续愉快地玩耍。

我不在乎。 我的专栏名称是《鸡汤》。 这只是鸡汤，不是鸡肉。

2.你可能永远没有勺子

小孩子的浮躁是可以理解的。 年轻人浮躁，但如果逻辑是“别废话了，干嘛走那么多弯路，我想知道答案，我想解决办法，我只想知道”。 “怎么做？” 说到这里，我相信你一定也没有答案。

互联网就是个流氓，他们连谷歌、百度都不会用。 他们坚持通过评论或发私信来解决问题。 如果他们无意搭讪，他们就会表现得像他们的父母一样，没有礼貌。 由于已经被各路高手蹂躏过无数次，我就不多说了。

他们所说的勺子是：你告诉我怎么做。

他们希望一切都像游戏一样。 有一个秘密告诉你，今天你会遇见赵灵儿，明天你会遇见林月如。 最好有“上、上、下、左、左、右、左、右、BABA”。 输入字母让我看看钱，你就会有无限的钱。 。

他们希望马蜂窝的每一篇旅游指南都像《孤独星球》一样，清楚地写着景点坐标，记录着餐馆的电话号码。

玩作弊游戏毫无乐趣可言。 只要跟着导游走，你永远不会看到意想不到的风景。

如果你整天说“不要勺子”，你可能永远都没有勺子。

3、听了这么多道理，我还是过不了好日子。

我在知乎上回答了很多问题。 首先，我从事人力资源和管理工作，其次，我自己也是一名经理。 我想和你谈谈成长、专业精神和职场。

我很难告诉你如何去做。 在过去的回答中，我讲的更多的是：为什么、如何、什么等等，至于怎么做，我的回答主要是Tips。

我不是不想告诉大家怎么做，但是告诉了也没用。 如果我教人如何说话，那就更没用了。 如果我的回答有任何帮助的话，我想它是澄清来龙去脉，帮助一个人改变他的意识。

让我举一些我自己的答案的例子：

我刚刚晋升为部门经理，发现以前的同事和现在的下属都不配合我的工作。 我应该怎么办？ - 知乎网友的回答

在上面的问题中，我其实并没有过多谈论“做什么”。 相反，我分析了问题的根本原因，并对几位新领导进行了分类。 我认为这比许多其他谈论“做什么”的答案更有价值。

美丽的女人如何避免来自同性的敌意？ - 知乎网友的回答

在上述问题中，我并没有过多谈论“如何避免”，而是谈论了这件事的深层次根源，即“职场角色”问题。 我想这远比楼下那些爱开玩笑的人厚重黑暗的知识更有价值。

反正。

我也有一个团队和下属。 这些人的理解力并不差。 他们整天见面并一起工作。 他们长得很快不是很好吗？ 不必要。 我觉得自己的能力还不错，独处也不错，但是我的个人经历值得推广吗？ 我能照顾好我的下属吗？ 我不这么认为。 所以我们讲认识、态度，以及认识和态度的改变。

更进一步，如果我连每天遇到和工作的团队都不能100%领导好，那么我怎么能通过我的回答中的几句话来改变一个人呢？

我可能人还不错，我真诚善良，从来不说“厚黑雪雪”来忽悠人。 有些人可能连自己的工作都搞不好，却大谈“人脉、关系、拉帮结派、阿谀奉承等”。 每天在线。 职场厚黑学习的内容。 这个答案有帮助吗？

知乎上有研究金融、投资的人。 每个人都分享自己的经验。 如果我真能告诉你怎么做，是不是分分钟人人都成为金融大师？ 这是否也颠覆了“课堂上学习效率最低、教别人效率最高”的经典学习模式？

孩子热衷于说话，热衷于逻辑思维，热衷于听理、看理、读理，但他们不去做； 他们热衷于“告诉我该怎么做”，但不试图从内心学习改变自己，为你迈出的每一步做好计划、有模板、有策略、有秘籍。

他们想要一把勺子，但我认为永远不会有这样的勺子。

那么你知道为什么“听了那么多道理，却还是过不了这一生”吧？

因为，

听听道理，很简单；

想要过上美好的生活是很困难的。