“交地即交证”服务改革，是上海市规划资源部门推出的重要举措之一。得益于这一政策，上海市重大项目彼欧蓝能四型储氢瓶量产工厂在今年初实现开工，大大缩短了项目前期准备时间。

在推动项目建设提速的背后，离不开区、镇职能部门的紧密合作。一方面，为企业提供面对面的政策解读、定制直观的项目流程图，确保项目审批高效进行；另一方面，安亭镇产促办发挥牵头作用，联合多个部门，将原本复杂的地块改造成符合交付标准的优质用地。

针对时间紧迫的重大项目，安亭镇创新性地采用多环节并联的推进方式，确保项目准入的同时启动土地收储工作。据统计，２０２３年安亭镇已成功推动２０余个重大项目完成拿地、开工、建成与投产的全过程。

安亭镇还积极帮助新消费企业提升产品曝光度，通过工会与经济园区的协作，为新消费产品提供展示平台。

“这一盒酸奶卖多少钱？４盒一起买的话能送一个保温盒吗？”“你们酸奶有网店吗？扫二维码有没有优惠？”近期，在延锋彼欧厂区，一场酸奶饮品地推活动吸引了不少员工驻足。在活动推出的２小时内，现场就取得了５００份单品售罄、品牌公众号新增粉丝４００＋的宣传效果。

据了解，安亭作为工业重镇，拥有世界５００强企业１１家、规模以上工业企业２７１家、高新技术企业３４２家。其中，大型企业多、产业人口中青年占比高、对新消费领域产品接受度高，是安亭的３个特点。为有效利用这些资源优势，安亭镇工会与经济园区陆续推出“幸福直通车”“产品进大企”等服务项目，由大型企业提供贩售场地，新消费企业提供优质产品的方式，助力安亭新消费企业打开本土市场。

“快消品只有目标用户触摸到、使用到，购买意愿才会高，线上网店运营显然不具备如此条件，我们十分需要这样目标用户多的场景对产品进行宣发。”新消费企业代表表示。

人才是推动高质量发展的关键。目前，安亭镇共有汽车行业人才４．２８万人，占全区近六成。为确保人才能够稳定留驻，安亭镇人才办积极行动，向人才推出更加优越的发展环境和留人政策。

其中，成功协助斯凯孚（上海）汽车技术有限公司解决工程产品研发经理莫妮（化名）的落户问题，可以说是安亭镇人才政策落实的一个缩影。据介绍，莫妮仅用两年时间就带领团队研发出适合中国市场的系列产品，企业迫切希望能够留住她。对此，安亭镇人才办迅速行动，依据市、区引进紧缺急需人才的相关规定，协助莫妮顺利认定为特殊人才。“总算扎根了！”莫妮落户后表示，将更加踏实地为企业和安亭的发展贡献力量。

此外，安亭镇还通过校企联动，与同济大学嘉定校区等高校搭建合作平台，组织企业开放日活动，为学生提供与企业面对面交流的机会，进一步搭建企业用工和青年见习的供需平台。