我已经说过这是一篇鸡汤文章，如果你怕中毒，请自行屏蔽。

鸡汤文章诞生于我们这一代。 随着网络的普及，鸡汤文章随处可见。 渐渐地，大家都悟到了那句话：看了那么多鸡汤文章，这辈子还是很难过，所以前面加了鸡汤阿毒。 如果我没记错的话，最早用鸡汤这个词来定义这类文章的书叫《心灵鸡汤》。 书籍大多是小清新的生活故事，内容大多希望读者拥有内心阳光，追求真善美。 后来职场鸡汤文章又出来了，写各种情商、名人的故事。 在我看来，很多文章和洗脑确实没有什么区别。 这些文章让我想起了传销组织。

其实说到鸡汤文章，早在《心灵鸡汤》这本书问世之前，我们就已经接触过很多鸡汤文章了。 大家可以自己回忆一下，我就不举例了。 鸡汤文章没什么。 问题是大家都盼着用大量的鸡汤文章来提高自己的修养和修养。 情商，这有点废话。 我从来不建议过度阅读鸡汤文章，尤其是职场相关的鸡汤文章。 你甚至不必阅读其中一本（比如我的）。 我无法告诉你现在的文章中有多少故事是编造的。 如果有时间看鸡汤文章，不如花点时间看哲学书。 那是人类社会智慧的殿堂。 虽然这样说有点自命不凡，但读了几本书后，我确实感觉到有些哲学著作与一般的文学作品不同。 最大的感受之一就是大多数哲学著作中逻辑关系的清晰性和思维的严谨连续性。 也许正是这些独特的思维方式的统一，才使得一个人同时成为哲学家和数学家成为可能。 我什至走极端了，认为自传之类的书没必要读太多。 我相信，那些会写自传的人，不会把那些触及很多社会底线和自己内心阴暗面的事情写到书里，但这些事情恰恰相反，才是他们成功的关键，所以在我看来，很多自传都被部分美化成了鸡汤文章。

鸡汤文化的过度泛滥，导致一些人讨厌这类文章以及生活中许多由其衍生的事物。 甚至蒙蔽了一些人的双眼，对真善美的事物产生抵触。 在学习和工作中，他们已经分不清鸡汤文章和一般方法论文章了。 不同之处。 记得我分享过一篇论文《网络碎片学习中的认知障碍研究》。 不止一位读者反映，现在人们可以写鸡汤文章了，这让我很高兴。 从我个人的角度来看，这是一篇很有方向性的文章，对现在的学习方法有很好的参考作用。 不幸的是，在我看到这篇论文之前，我也写过一篇类似的水文文章。 《工程师的职业思考：信息时代的能力筛选》，都讲到了同一个问题。 许多这些方法论文章都有作者自己的观点和看法。 观点是否合理可以讨论，但文章内容必须有助于读者审视自己、了解社会。 结果，这类文章受到了错误的批评。 概率非常高。

但即使我们排除了这些潜在的有关鸡汤的文章，是否能够杜绝鸡汤中毒事件的发生呢？ 鸡汤早已无处不在，而之前文章中提到的大多数宣扬真善美、自传、职场的鸡汤文章，根本不被认为是毒鸡汤。 真正的毒鸡汤是在不知不觉中喝下去的，甚至每天都乐呵呵地喝。 比如，在我们学习的过程中，经常会遇到“XX天掌握XXX”、“XXX速成班”等等，这些问题基本上都是鸡汤，很多人都相信不已。 不过，这些鸡汤只是开胃菜，真正的鸡汤量很大。 它来自于一些看似显而易见且被谈论的事情。 多少鸡汤故事都是源于早年读书无用论。 随着信息化的发展，故事背后的信息被一点一点剥离。 让我们来看看。 看看这些故事，还是有一些是站得住脚的。 从目前的社会发展状况来看，这口鸡汤被毁掉是必然的。 不过，我还是很好奇那些认为读书没用的人现在是怎样生活的。 也许那些人直到现在，我都不认为这些故事是鸡汤，而这些毒鸡汤的可怕之处在于，一旦喝下去，可能就没有回头路了。 还有一些普通人很难反驳的例子和故事，比如最贴近我们行业的两个故事：“一个博士后团队和生产线工人解决了生产线上的空箱问题”和“前苏联宇航员用的铅笔和美国的“太空笔”，这些抓住人群心理、看似很难找到漏洞的毒鸡汤文章，实在是致命。 还有一些事情，比如成功是99%的努力和1%的灵感。 结果又是上一句：百分之一的灵感更重要！ 有人说，这句话的前半句比后一句更像鸡汤。 我想说的是，前半句话本来是鸡汤，但后面加的那句话真是毒鸡汤。 ，有些人不明白这句话的毒。 这句话的毒处在于，首先，它符合当下大多数人的心理预期。 其次，这句话本身无法证明，也没有什么问题。 然而，当我们把说这句话的人放在一起时，事情就变得尴尬了。 爱迪生现在的水平是一种力争登顶的状态。 无论是他自己的努力，还是对周围资源的利用，都几乎已经运用到了极致。 所以我对他这句话的理解是，高手之间的胜负只在一瞬间。 这一刻是爱迪生，他在谈论灵感，但他在谈论大师。 而我们普通人可能连30%的努力都还不到。 是谁给了我们和99%努力的人一起奋斗灵感的勇气？

企业主和领导者失去了大蛋糕。 这些本质上都是鸡汤，抓住了求职者的部分心理。 写这篇文章的原因是前几天晚上一位网友说的：老板说，越有能力的人越忙！ 这绝对是赤裸裸的洗脑，你的口才再好也未必能够反驳。 在我看来，这种鸡汤是企业管理失误造成的。 很自然，我们需要找到一个理由让每个人都忙碌起来。 关键是大部分员工也喝了。 虽然他们有些不舍，但也不知道哪里出了问题。 表面上看不出任何漏洞：国家领导人、世界500强CEO等顶级有权人都很忙，这些人经常出现在公众视野中，很容易被别人拉上关系。 但有能力的人忙的事情和老板想要表达的忙完全不一样。 我原本想用这句话来形容当前制造业的企业管理问题，但想了想，我用时间管理的四象限理论来定义能力的忙和能力的忙的区别。老板希望员工具备：重要且紧急、重要或不紧急、不重要或紧急、不重要或不紧急，这就是时间管理的四个象限。 大多数顶尖强人都在忙前两个，我们想想现在企业在忙哪些事情：不重要紧急。 这样看来，我们还是可以看出一些端倪的。 简单来说，有的人高效忙碌，有的人忙碌忙碌，而这鸡汤只是为了给忙碌的人寻求心理安慰。

生活并不容易，但我们一定要珍惜。 很多时候我们是心甘情愿地喝鸡汤的。 之所以喝，只是因为鸡汤文章满足了我们的一些心理需求！

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