京东在618前夕推出了一项针对内容型主播的招募政策，希望通过这种方式在直播领域打开新的市场。京东直播是一个消费类的直播平台，其主要模式是通过引导消费者购买来实现社交预热、互动以及最终的产品成交。根据查询京东官网的信息显示，6.18活动前夕开始推出了新的招募政策，面向的是内容型主播，无需进行带货操作，只需要满足一定的内容质量和播放时长要求，就可以获得相应的补贴。

淘宝、京东、腾讯、美团、拼多多、快手、抖音等平台都是资金充足的大公司，是用户日常使用和消费的软件，而且它们都具备直播卖货的功能。在移动互联网进入存量时代的关键时刻，直播成为了这些平台争夺用户的重要入口。对于直播卖货，那么有哪些人会参与呢？这些人应该做些什么呢？首先需要主播，无论是直播还是卖货，都需要有主播的存在。但是，如何选择主播呢？是自己培养还是外借？在选择主播时，至少需要考虑两个方面。首先是主播的形象，比如性别、年龄等，商家或平台在选择主播时需要考虑自身所售卖的产品以及对主播的定位；其次是主播需要具备哪些能力，这一点目前并不是特别清楚。

对于想通过互联网赚钱的人来说，一般都希望做到三点：简单轻松、零成本、赚得多。但是，对于新手来说，要想通过互联网赚钱就必须要有耐心。比如可以做游戏主播、美食主播、视频自媒体、内容自媒体、电商、游戏陪玩等。还有一种新兴的社交电商，比如京东与芬香签署的社交电商战略合作。这种模式通过微信小程序运营，用户不仅可以省钱买东西，还能通过分享赚钱。只有芬香的小程序能够获取无门槛的内部优惠券，而且在购买商品时可以享受京东内部价格，还能获得20%的佣金返还，这是一种被动收入。这些内部优惠券是商家初期推广商品时与芬香合作发放的，不同于其他外部渠道，天猫店铺无法直接领取。芬香通过与京东合作，旨在为线下导购、宝妈、物流等合作人员提供社群型社交电商服务与线下赋能，帮助京东获得更多新用户。

关于京东招聘主播是否真实，可以肯定地说，京东直播是京东旗下的直播平台，具有较高的信誉度和品牌影响力。招聘流程相对严谨，并且由于直播工作的需求，会经常增加人员，并对求职者进行多轮面试和考核，以确保人才质量。所以可以说是真实的。京东作为中国的网络零售商，是中国消费者喜爱且具有影响力的电子商务网站之一。

至于如何招募主播，这个问题涉及到许多细节问题，篇幅有限我只能给你一个大致的回答。需要解决的是如何选择合适的直播平台，这取决于你想从事什么业务。如果是娱乐直播，可以考虑陌陌、酷狗等直播平台。如果是电商直播，可以选择抖音、快手以及淘宝、京东、拼多多等电商直播平台。然后需要考虑的是主播的选择，包括主播的形象，例如性别、年龄等，以及主播所需的能力。这些都需要根据自身业务和定位进行综合考虑。

京东招电商主播是真的吗

是。
1、京东在618前夕推出的一项针对内容型主播的招募政策，京东希望通过这种方式，在直播领域打开一片新天地。
2、京东直播主要为消费类的直播平台，主要模式是引导消费者的购买，社交的预热与消费者的互动到最后的产品购买成交。