文丨张芳

这个职场就像一个战场。 “老板”和“员工”是两个对立的阵营，明争暗斗。 老板往往先下手为强，而员工却趁机趁虚而入。 没看到公司的微信群里，老板的职场鸡汤无处不在，让员工感到尴尬吗？

下面总结了职场上老板忽悠员工常用的鸡汤伎俩。

员工反映：

诸葛亮草船借箭的典故来自《三国演义》，关羽过五关斩六将的典故来自《三国演义》，张飞破关的典故来自《三国演义》。过水桥出自《三国演义》。 上述典故至少有其来源。 我只想问一下，赵云二十兵攻城的故事到底是从何而来？ 是《真三国无双》里的吗？ 我读书不多，别骗我。 这不再是一部狂野的历史，而是一部淫秽的历史！

亲爱的老板，员工要成为关羽、张飞，前提是你必须是刘备，一个有才华、有谋略、有仁义的人。 不是每天只分鸡汤、不加薪的抠门老板。

员工反映：

四大经典是职场鸡汤的重灾区。 但我估计编出这句鸡汤的人根本就没有看懂《西游记》。

孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马在求经途中并没有遇到，而是被观世音菩萨安排的。 所以，唐僧整个取经的过程就像是转世的“二代佛”一样，自然拥有一流的团队和无穷无尽的后备资源，所以才得到了真经。

你就让我们这些一无所有的可怜失败者毫无准备就上路了？ 最终的结局只能是惨死在怪物口中。 有多少职场白领的人生就被这样的鸡汤毁了。 这不是鸡汤，而是砒霜。

员工反映：

我给你1000元的奖励，让你做一份价值2000元的工作。 剩下的1000元就换成心灵鸡汤。 这是老板们的共同想法。

好老板跟你谈钱，坏老板跟你谈理想。 如果你问我的理想是什么，我的理想就是只赚钱不工作！ 老板，你还满意吗？

员工反映：

让员工不辞职最好也是唯一的办法就是加薪、加薪、加薪。 重要的事情说三遍！ 他们给你作为员工应有的待遇，但他们希望你履行作为老板的义务； 没有股份分红，只有鸡汤让你满意，我做不到！

员工反映：

这个鸡汤原理其实是正确的，但也有很多缺陷。 你确定中国共产党是毛主席和十大元帅创立的吗？ 你知道十大元帅吗？ 周总理、陈独秀、李大钊、张国焘都是一流的吧？ 另外，耶稣找到了12个门徒，第12个就是出卖耶稣的犹大。

嘿，老板，我们员工背叛老板的方式有一万多种。 您想先尝试哪一个？

员工反映：

伪造名言是鸡汤的惯用伎俩。 从莫言到白岩松，从文章到屠呦呦，每个人都被一一指责，职场更是重灾区。 如果一个老板真正相信莫言所说的“你安好，天就会晴”，那么公司离破产就不远了。

世界隐藏在朋友圈里，男人沉默，女人流泪。

煲汤没有对错之分，也无所谓真假。

马云助我成为首富，文章教你如何做男神。

岩松健谈又积极，悠悠泪流满面。

又轮到莫言趁势了，文豪也玩点新奇的。

看到哪句话你哭了？ 如果你不改变，你就不是中国人！

诺贝尔奖只是一个笑话吗？ 诗书自有其道理。

我劝你没事就多读书，别让鸡汤毁了你的人生！

员工反映：

这是老板圈转发最多的笑话。 可以用一句话来概括：受委屈了就别说什么，低着头干活。

这让我想知道，我来这里是为了工作，还是为了推动中国而竞选？ 如果你伤害了我，想要我的原谅，只有一个办法，那就是用钱来抚平我心里的伤口！

员工反映：

这些文章大部分都是从老板的角度写的。 老板看完后很感动，并与员工分享。 但老板们特别容易忽略一个问题：你是老板，你要自己创业，钱是你赚的，所以对自己要求太高当然也不过分。 但员工为什么要这样做呢？

如果一家创业公司需要一个能和老板谈成长、谈梦想、站在创业公司角度工作的人，那么它招的就不应该是员工，而是合伙人。