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女性职业幸福感调查报告:工作中实现自我价值的关键

如果有人问“什么是幸福?”

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我们的答案可能有很大差异。

但如果问什么样的工作最幸福,相信很多人都会有共同的答案:

“工资高,工作少,而且离家近。”

事实上,根据一份关于女性职业幸福感的调查报告显示:

影响工作幸福感最重要的因素不是“钱多”或者“工作少”,而是“能否实现自我价值”。

换句话说,为了在工作中获得快乐,我们需要在工作中达到自己的期望。

那么如何在工作中实现自我价值并过上自己想要的生活呢?

我们是否可以通过升级思维模式、排除干扰,不断实现自我突破?

01

升级你的心态

有一句话说:“越努力,越幸运”。

这听起来像是“心灵鸡汤”,但实际上很有道理。

因为思维模式对行为的影响是一个循环的:

思维引导行动,行动决定结果,结果又影响思维,如此循环。

因此,如果你有积极的心态,你就会努力工作。

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当工作顺利的时候,会让你更有动力,从而形成良性循环。

让你觉得“以后的机会会更多,运气会更多”。

那么我们如何才能拥有积极的心态呢?

首先,要看清大势,顺应时代变化。

这个社会上只有三种人:一是创造变化的人,二是适应变化的人,三是死于变化的人。

比如你在大学里选择了一个非常热门的专业。

当你毕业的时候,你发现这个行业正在衰退。

我们应该怎么做?如果我们不做好准备,不能适应变化,我们一毕业就可能失业。

因此,我们的思想必须不断更新,跟上时代的变化。

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其次,让你的思维模式跟随你的目标。

比如你想省钱,首先你需要有一个计划,花多少钱,买什么东西,列一个清单。

然后,你要控制自己,只买清单上的东西,永远不要买你不需要的东西。

所有的想法都围绕着核心目标。

最后,我们还需要树立积极的幸福观。

对幸福抱有积极态度的人有两个特征。你可以检查一下自己是否也具备这两个特征。

第一个特质:不要与他人比较,而要与自己比较。

比如今天你又读了一本书,又记住了十个英语单词。

每天只关心自己是否比前一天更好,不管其他人的情况。

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第二个特质:把注意力集中在你可以影响的人或事上,不要过多关注你无法控制的事情。

比如,很多人沉迷于刷微博、八卦,但如果你能利用刷微博的时间,再花15分钟电话与潜在客户沟通,那么你距离成功签约就更近了一步。

那么这件事情对于你的工作来说更有意义。

02

消除干扰,专注于你的目标

如果说思维方式是职场幸福的基础,那么保持专注则是职场幸福的保障。

作者通过多年的训练经验,总结出影响我们集中精力实现目标的三大杀手:手机、消极思维、懒惰。

接下来我们就来一一攻克它们。

首先,排除手机干扰。

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许多成功人士在工作时间不会碰手机。他们可以把手机放在另一个房间,或者将手机设置为“请勿打扰”。

然后每天留出一个小时来处理手机上的信息。

第二,排除消极思维的干扰,用积极的思维模式应对消极事件。

我们所遇到的事情其实只有两种,一种是我们能够改变的,另一种是我们无能为力的。

积极改变可以改变的,接受无法改变的。

我们必须学会放下负担,继续前进。

例如,如果您的汽车坏了并且可以快速修理,您可以开车去见客户。

如果车无法修复,就拖至修理厂或者租车,这样不会耽误与客户的见面和沟通。

第三,排除懒惰的干扰,学会权衡眼前的幸福与将来的利益的重要性。

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跑步可以锻炼你的身体,使你更加精力充沛。

这是将来的利益,懒惰是现在的幸福,我们要抵制诱惑,控制自己,该做的、不该做的,要做好。

只要做到以上三点,相信你的计划实施起来会更加顺利。

03

突破自我,不断成长

如何突破自我,不断成长。

如果你想实现持续增长,首先必须摆脱这两个误区。

第一个误区是只看短期利益,缺乏长远眼光。

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笔者认识了一位名叫小王的咨询师,他刚刚从技术岗位转行到管理岗位。

不久之后,他接到了猎头的电话,推荐他重回技术岗位,担任工程师,薪水比原来高出三分之一。

小王很矛盾。

作者帮他深入分析后得出结论:相比回去继续从事技术工作,新的管理岗位更有发展前景。

最后,小王被推荐继续担任经理,半年后,小王就晋升为部门经理,而且未来还有较大的发展空间。

因此,在选择工作的时候,薪资并不是核心因素,发展前景更为重要。

第二个误解是呆在自己的舒适区。

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作者的叔叔在上世纪80年代当上了一家企业的车间主任,那时候他还很年轻。

后来改革浪潮汹涌,很多人离开工厂去创业,赚了很多钱,但我叔叔却无法走出自己的舒适区。

到了2007年,工厂无法继续运转,他被时代抛弃了。

他心里感到很遗憾,因为无论从技术还是管理上,他都比别人优秀太多了。

可是别人现在都是大老板了,他却什么都没有。

可见,想要取得更大的成功,“走出舒适区”非常重要。

知道了阻碍我们持续成长的两大误区,下面我们来学习持续成长的具体方法。

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三条建议:

第一,自我反省。

你今年做的事情和去年一样吗?

如果你一直以同样的方式做同样的事情,你就浪费了这一年。

二是积极谋划。

我们可以通过以下两个问题来规划自己。

问题一:未来三个月我应该在工作上做出哪些改进?

问题二:未来三个月,我应该在生活上做出哪些改进?

第三,专业性。

你一定听说过“10000小时规则”吧?

想要练就一门扎实的技能,必须长期坚持、不断努力。

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这样你就会有自己独特的技能。

你只有无可替代,才有可能在时代的大潮中不被身后的浪潮打败。

很多时候,我们并不是不知道该做什么,而是不能坚持做该做的事情。

自我发展和不断成长分为三个步骤:

第一步是要有目标,第二步是开始做,第三步是坚持。

好了,今天就讲到这里。让我们回顾一下:

首先我们了解一下思维模式的作用,从思考到行动,从行动到结果,是一个循环。

积极的心态可以引发良性循环,帮助我们更顺利地完成事情。

接下来,我们学会了阻止手机的干扰、消极思想和懒惰,这样我们就可以专注于实现我们的目标。

最后我们也懂得了,想要突破自我,不断成长,不能只看短期的利益。

不要停留在舒适区,而要通过自我审视、主动规划和专业素养不断突破自己。

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