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三国演义中的职场智慧:10 个经典人物经历的启示

1、刘备的经历告诉我们,一个集团总裁可以从街头卖东西做起。

2、诸葛亮的经历告诉我们:在民营企业工作其实比在国营企业工作有更大的发展空间。

3、吕布的经历告诉我们:频繁跳槽的直接结果是没有老板敢录用你。

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4、庞统的经历告诉我们:长得太丑可能会影响你的申请结果。

5、马苏的经历告诉我们:专业课学得再好,在工作中也很难用到。

6、杨修的经历告诉我们:在职场上,如果你总是想比你的领导聪明,那你会死得很惨。

7、甘宁的经历告诉我们:前科不影响考取,英雄不以出身论英雄。

8、袁绍的经历告诉我们:如果市场自由竞争,国有企业不一定能跑赢民营企业。

9、曹操的经历告诉我们:要想在市场上取得大成功,首先要维护国家政策。

10、关宇的经历告诉我们:即使你是MBA,一时营销失误也可能让你输给不同专业的人才。

11、夏侯惇的经历告诉我们:自残的确是很有威慑力的,我就怕这种蠢货。

12、蒋干的经历告诉我们:在证券市场上,庄家发布的利好消息通常是为了诱捕你。

13、公孙瓒的经历告诉我们:善于游泳的人会被水呛到,玩火的人会被烫伤;股市有风险,入市必须谨慎。

14、大乔和小乔的经历告诉我们:一个又有才又有钱又帅的男人,往往是不能和你走到最后的。

15、刘禅的经历告诉我们:当一个大企业被收购的时候,高层管理者一定会关注员工的心理动态。

16、蒋伟的经历告诉我们:双学位有时比考研更有竞争力。

17、黄月英的经历告诉我们:嫁得好,不如读书好。

18、刘表的经历告诉我们:身体是革命的本钱,不管你有多牛逼,你一旦死了,就会有人睡你的老婆,花你的钱,打你的孩子。

19、赵云的经历告诉我们:不管你个人能力有多强,如果只想着高薪,结果只有一个:有工作,没事业。

20、司马家的经历告诉我们:给别人打工,不如自己创业。

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21、孔融的经历告诉我们:送梨是美德,但也是作秀,是自小就计划好的提高自己知名度的方法。记住:成名要趁早。

22、张飞的命运告诉我们:善待员工,长期压制、奴役员工,一定会遭到报复,即使没有报复,也会引起集体罢工或者跳槽。

23、余吉的经历告诉我们:神鬼可以不信,但必须敬。

24、黄忠的经历告诉我们:年龄不是问题,关键是要有实力。千万不要小看老员工,有时他们能做得比年轻人更好。

25、刘禅的经历告诉我们:富二代如果没有能力,即使再好的职业经理人,也必然会被并购。

26、二乔的经历告诉我们:结婚的时候,不要只看重对方的权势、地位,一心想嫁入豪门,这样并不一定有好的结果。

27、曹植的经历告诉我们:职场上有时没有兄弟,只有利益。

28、周公瑾的经历告诉我们:遇到与自己势均力敌的对手时,要保持冷静,扬长避短,不要让个人的得失遮蔽了大局的利益。

29、曹嵩的经历告诉我们:儿子是不是亲生的不重要,关键是他有没有潜力,只要他有天赋,花再多的钱去培养都是值得的。

30、诸葛亮三顾茅庐的故事告诉我们:一个人有没有文凭、工作经验并不重要,最主要的是懂得推销自己、宣传自己,增加自己的知名度。那么自然就会有人来找你,给你开出高薪。同时,别忘了装大佬,进一步提升自己的价值。

31、董卓的命运告诉我们:人不能太贪心,不能随便认儿子,尤其是有前科的。更何况,如果你是个有钱人,有人看在你财产的份上愿意做你孙子。

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32、孟德的经历告诉我们:一个企业要想做大做强,必须不断地收购兼并和打压个别企业。

33、陈工的经历告诉我们:老板难找到好员工,好员工更难找到值得为之工作的好老板。

34、魏燕的经历告诉我们:跳槽不要太盲目,尤其是老板的得力助手看不上你的时候,这种公司是没有前途的,与其继续干下去,还不如再跳槽一次。

35、关羽的命运告诉我们:搞好人际关系很重要,不能瞧不起别人,尤其是老板的干儿子、姐夫,即使和老板是兄弟,也不能歧视老板宠爱的人。

36、袁树的经历告诉我们:冒充国企,死得很惨。

37、张觉的事迹告诉我们:农民创业不容易……

38、典韦的故事告诉我们:当你努力工作的时候,你的老板也许正在和一个辣妹约会。

39、木牛流马告诉我们,先进的机械设备是必要的,不仅可以提高工作效率,还可以减少人力资源。

40、赤兔的故事告诉我们:品牌的东西就不一样,即使是二手的,人们也会出高价购买,即使作为奢侈品摆在家里,也能彰显主人的财富和高贵。

41、诸葛亮告诉我们:大企业单靠个人能力很难实现业绩突破,必须懂得管理、分配、发挥下属员工的能量,赋予他们重任,才能培育出优秀团队,防止人才短缺。

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42、华佗的经历告诉我们:光有专业技术是不够的,关键是要取得国家认证,五证齐全,经过临床试验。小型的私人诊所或流动医生很难给人安全感和信任感。

43、孙权的经历告诉我们:守一个企业有时比创业更难。

44、汉献帝的经历告诉我们:当亲戚、朋友或者外人参与一个家族企业,而且他们的股份比你的多的时候,董事长最终是要更换的。

45、阿蒙的经历告诉我们:如果你在公司里没有能力,你就应该跟随一个有能力的领导。只有这样,你才能成为一个有能力的人。

46、曹操邀徐庶的故事告诉我们:在人才的恶性竞争中,你可以用任何手段,哪怕他到了你的公司,不干任何工作,拿到了工资,你也不应该让你的竞争对手把他抢走去做策划,影响你公司的前途。

47、诸葛叔侄告诉我们:宁可分家,不可同日而语。

48、王云告诉我们:不管一个公司有多大,有多强,只要有私利之人,就可以用挑拨离间的方法把它搞垮。

49、刘表和刘章的结局告诉我们:当一个企业取得了一定的成绩,突然有人自称是亲戚或朋友,想进来投资或工作,这时一定要提高警惕,防止自己创办的企业被别人接管。

50、官渡之战告诉我们,紧张的对峙可能是对方在试图寻找新的方法来打败你。警察与罪犯的斗争就是一个很好的例子。

51、袁氏兄弟的创业告诉我们:家族企业要更加和谐、和平、团结,不能分裂、解体,否则就会导致衰败。

52、孙尚香的命运告诉我们:当你丈夫的生意和你母亲家的生意发生恶性竞争和冲突的时候,无论你站在哪一边,都是很困难的。

53、貂蝉的经历告诉我们:和什么样的男人在一起,不管他是老是少,是帅是丑,最重要的是有实力。

54、董卓的经历告诉我们:在分公司当副总裁,不如在总公司当经理。

55、马超的经历告诉我们:当你没有能力独自完成工作的时候,最好找一个明智的老板,跟随他。

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56、郭嘉的经历告诉我们:美丽的女人往往注定失败,上帝嫉妒有才华的人。

57、华雄含着眼泪告诉我们:千万不要把关公误当公关,混淆视听,犯低级错误,低估对手的实力。

58、黄盖告诉我们:挨打也是一门学问,关键在于演技。演得越逼真,获得的奖励就越高,也有机会升职。

59、三国志告诉我们:没有金钱和权势,你永远只是一颗棋子,任人摆布,只有凭借智慧,你才能改变命运。

成功并不取决于你赢得了多少人,而是取决于你与多少人分享!

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