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• 新媒体经营两年半阅历，面试公司经营岗薪酬智联写的是4-6K，那假设对方问起薪资需要我该提多少才正当
• 广告公司下班，一个月工资大略多少啊？
• 上海的广告行业为什么薪资低

新媒体经营两年半阅历，面试公司经营岗薪酬智联写的是4-6K，那假设对方问起薪资需要我该提多少才正当

你自己也很犹疑该说多还是说少，说明你对自己的才干还是信念无余啊。
依据你们外地新媒体经营职位的行情工资，你该要多少就要多少，不用太在意招聘消息上的工资范畴。
其实那个工资范畴，绝大少数状况下，4000-6000就是指4000。
留意一点，假设这个公司不是初创公司，并且你很青睐这个公司的环境气氛。
那么你就要最低数，4000，公司招聘不是只面试你一人，他们会择优录取，择低录取。
你说的那些理由，老何通知你，你想多了而已。
认同请关注，采用，谢谢。
来自职Q用户：愚者老何什么学历，那里的任务，自己任务才干打几分，面试的公司对你吸引力有多大，你初步计算在这家公司是什么样的布局……？弄分明了你就知道怎样开，2.5年阅历，也就是刚任务，不过最好不要比上一家待遇低1K。
来自职Q用户：韦先生

广告公司下班，一个月工资大略多少啊？

我是做广告的 第一个月1200 第二个月1500第三个月1800第五个月 2000+提成第七个月 2500+提成第八个月 3000+提成第十个月 4000+提成+季度分成+年初奖 广告不错的行业 而且我做的是最低层的广告 不是广告行业的错或者是你做的广告职位和职责不同我是筹划和现场口头

上海的广告行业为什么薪资低

价值方面，门槛方面。
1、价值方面。
上海广告人发明的价值远大于工资，广告人的任务价值经常被低估，薪资变得低。
2、门槛方面。
上海广告的入行门槛低，个别人都可以做，人多之后，新薪变低。