我的小机场有首歌叫《我是辞职忍者》，我习惯在“忍者”后面加个er音，辞职忍者，感觉自己随时都要激动起来了！！！如果你是老板，当你的员工说“好激动，好激动”的时候，最好不要太早盲目高兴。

“我是一个辞职的

不赚钱也能生存

我此生有一个使命。

远离疯狂的人群

我有一颗自由的心。

不必陪你经历风雨

有时我是一名感情顾问

但永远不要付出你的心

我真是个没心没肺的人。

你真倒霉。

如果你走得太近

我爱做女人，就像逝去的尘埃

谁又会为尘埃而伤心？

我以前很担心。

现在没人关心

我就是喜欢做这样的人

每个人都有自己的修行

有一次深夜我问自己

你对别人的伤害太深了吗？

我意识到世界上的一切都是有原因的

没有我的主人，他们就学不会放弃。

“我就是他们想要培养的人。”

喜欢看热闹的人肯定会问：“妈蛋，你又要辞职了？”为什么要加“又”字？其实不然。今天我想说的是，面对工作中不愉快的事情，辞职并不是唯一的选择，甚至可能不是正确的选择。

工作是一个平等交换的过程，把才华变成成绩，成绩变成货币，用货币换才华。是自愿的过程，公平合理，公正。辞职的理由只有两个：钱不够，委屈。这似乎是我爸马云为数不多的真话，我就围绕这两句话说几句吧。（有经验的都知道，下面没完没了，我想赶紧上厕所）

没有足够的资金

资金不足有两种情况：

1.你以为自己值很多钱，但这家公司不会给你。

这种情况比较好处理，当你知道自己要去哪里的时候，总有办法到达那里。公司的解决办法通常是换取其他利益。创业公司给原始股，上市公司给股权。公司给你一块金字招牌，通过这里的人脉，你就能到达下一个跳板，这才是最重要的。既然签合同的时候没人拿刀子对着你，这也是公平的交易。

我曾经得到过一家公司的原始股。当时的总监把我们叫到一间小黑屋里，给了我们每人一沓纸，好像是英文的。他悄悄地告诉我们每个人：“这是公司对你们价值的奖励，大家独立保密，不要告诉别人！”我们立刻开群，发现每个人都有1000股。这是给你的，Koko。

2、不知道自己的价值，在讨论一开始就不坚定立场或者根本没有立场。

公司里一个长得像杨坤的HR问你“你的梦想是什么？”你看了一眼，发现自己跟不上节奏，脱口而出“甩头！洒热血！和公司一起成长！”进公司工作后，你通过一些渠道知道了其他同事的工资是多少，心里不爽。网上那句名言是什么？哦，是啊，委屈，但不知道怎么说好。打别人脸可以，打自己脸就不行了。

虽然你很鄙视为了钱而工作，但你还是开始关注身边那些“低俗”的工作机会。“我不是为了钱而工作，我是为了自己的价值而工作。”夜深人静的时候，你一边说着，一边掐着大腿。

我感觉很委屈

我觉得委屈，委屈很难衡量。人的阈值差别很大。我见过一些人因为聚餐时老板给桌上的同事每人发了一个馒头，结果她拿到的时候馒头已经没了，就气得像充气娃娃一样。有些人前一天被老板骂了一顿，第二天却笑得如沐春风。既然很难归类，我就挑几个朋友、同事的例子，来推论一下辞职冲动的来源。

1. 你的老板想和你一起睡觉，大写的“对不起”。

这要追溯到我的第一份工作。很多人的第一份工作都很糟糕，但我的第一份工作却很糟糕。我遇到的那份工作就像是当地卫星电视台的八点钟戏剧。

当时我在项目部干得不错，大老板说：“你到我隔壁房间来，帮我办事！”我慌了，调去当了一年秘书，给客人泡茶，会务提前订饭店、酒店，过节时买礼物拜访，老板送货走后门，还往老板卡里存钱。老板出差，我得跑出去给他买秋装、秋裤。除了情色服务，几乎什么都要干。但那时年纪小，事事都忙得不可开交，却把每一项任务都当成锻炼的机会，积极性指数爆表。

中国有句老话叫“做得越多，犯的错误越多”。当时我做的最糟糕的事情，就是成功引起了老板的注意。一天下午，他给我打电话，让我去顺义的一家温泉酒店订晚餐和房间。还让我晚上帮他办点事情，给自己订个房间。好吧，我就照做了。当时我做会议工作的时候，这种情况很常见。然后我到了酒店，发现根本没有会议！！！老板谈了诗词歌赋，谈了人生哲理，最后说：“朋友，要见面吗？”

掀翻桌子。

这种情况下，如果我不辞职，就对不起社会主义，如果我离开这家公司，我就再也不会关心领导的每一件小事了，我什么都不怕，就怕领导爱上我。

2. 老板想逼你。喋喋不休的人在没事可做的时候很烦人。

我有一个朋友，外表看似生活得风光无限，内心却十分痛苦。新媒体催生了一个全新的行业，行业内涌现出了一些领军人物。有人靠写励志故事月入百万，有人靠刷数据做无数漂亮的campaign。而这其中，夹在中间的，就是那些把新媒体当成职业的人。

写着写着，我的灵感就开始枯竭了。老板问我：“你是不是灵感枯竭了？”

老板说：“你除了关注热点之外就什么都不会吗？”

随着时间流逝，数据越来越少，老板说：“你怎么不看看别人是怎么做的？为什么你什么都不会做？”

这就好比谈恋爱，长得好看就挑没才华的，有才华就挑干不了的，干得好就挑挣钱少的，挣够钱就挑长得丑的。是的，你说的是，你好就行，不好就别说了！要不是为了钱，我早就骂你大嘴巴了，好不好！

3、老板喜欢贬低你，损人不利己的顽固态度。

有些人成为老板是因为天时地利人和，有些人成为老板是因为人缘好。能同时拥有所有优点的老板很少见。只有具备其中一种优点的老板随处可见。我曾经认识一个人，他除了八卦和在背后说人坏话外，没有其他爱好。

“喂，你认识那家伙吗？他的生活作息很有问题啊！”“哈哈哈，她男朋友好帅啊，是不是gay啊？”“她这么胖，做她男朋友难啊。”

好心可以伪装，坏心是藏不住的。你不仅会觉得他有问题，你也会成为他喋喋不休中的问题。权力是催情剂，这种人喜欢先服下药，然后把兽欲发泄在你身上。他通常会给你几句批评的话，扣掉你部分年终奖，把辞职手续拖到新公司的底线。所以遇到这种人，不是受委屈的事，而是想下厨房磨刀霍霍。

例子太多了，这里就不一一列举了。当你遇到这些事情的时候，你会想：为了一份工作，值得这么辛苦吗？问这个问题的脑子是不是有问题？不。

前几天看了《花样姐姐》，被林志玲的聪明才智折服了。晚宴上，两个搬运工因为林志玲的礼服发生了争执。大华认为她应该穿红色的，而大志则喜欢白色的礼服。最后，两件礼服都放在酒店里，让林志玲自己选择。几十个人围观着：看女主角会穿哪件礼服。林志玲的做法是：

把两者都戴上。

哪个好看？无所谓，在节目里，不伤害别人才是最重要的。上面列举的例子，不是告诉你钱拿不够，受委屈了怎么办。当问题出现的时候，想办法解决，很多时候，没有办法。拿的钱少，是因为当初谈判少，对自己没有一个正确的估计；受委屈，是因为你愿意放在心上，心胸开阔。三室两厅的用心，就是不给反派让座。你现在是什么感觉？无所谓，重要的是下次不要在这么蠢的事情上败下阵来。你需要学习的是林志玲把两条裙子都穿上的智慧。

处在事物头部的情绪并非毫无价值，它们可以帮助你弄清楚在极端情况下你是谁，你该做什么，未来你能做什么。每个人都是第一次生活，没有经验。学会在试错中成长，比学会在鸡蛋里挑毛病更难，也更有用。

就拿我自己来说吧，上班生气的时候，我会想想自己挣到的钱，这既是我劳动的价值，也是生气时的安慰。如果有什么事想不通，可以拿钱来付，就不会那么别扭了。另外，我也会想想那些让我不开心的人，为什么要这么做。如果对方只是嫉妒，那我为什么要生气呢？赶紧买点鞭炮，在六环外放吧！让周围的居民听到我自豪的声音！

最后，宽宏大量和安于现状一样，都是原罪。第一次有人跟你对峙，你什么也不说；第二次有人跟你对峙，你还是什么也不说；第三次，人们会买一块纽约时代广场的大型LED屏幕广告，说：这家伙不仅笨，而且蠢。记住两点：1.对对手的仁慈就是对自己的残忍。2.如果你不报仇，你就是个傻瓜。

工作和睡眠，彼此相通，各自占据了成年人三分之一的时间。大家都知道，睡觉需要买一张舒适的床、一条质量好的被子，但到了工作这个坑，仓促的决定太多了，迷茫了就吃亏。公平交易，现实无罪。

（第一张是Grace姐姐，其余图片来自Pinterest