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三国老板哪家强?看刘备、曹操、孙权的人才战略便知晓

古往今来,人才发展仍然是各方领导人特别关注的任务。 马云和周鸿祎曾低调宣布,对于清除“小白兔员工”不会手软。 一时间,网友们持续讨论人才话题。 虽然早在三国时代,中国就有了三位著名的老板,他们给后人留下了人才发展的战略思想。 现在让我们把网络的注意力从关于刘备、曹操、孙权三大老大的用人方式的口水战和笑话上转移开。 也许我们可以给你未来职业发展的新启示。

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吴国刘先生白手起家,不像曹操、孙权家里有矿。 刘备创业初期的日子非常艰难。 他是一个典型的三无企业(无资金、无市场、无人才)。 他靠的是关羽、张飞三兄弟四处奔波、雇人干活。 尽管辛苦,而且刘备人品不错,又是汉太子刘,所以在三国的市井上还是有知名度的。 后来,他准备自己当老板。 他参观了茅草屋,请求诸葛亮的天使风险投资。 诸葛购买了刘备的股份,并用了良计,将豫州的刘璋引诱入圈套。 刘章邀请刘备到豫州会师,却不料引狼入屋。 刘备吃光了所有的本金和利息。 此后,刘备逐渐在三国市场站稳了脚跟,并创立了天府楚公司!

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(刘备)

从刘先生开始,不难看出他的基础很差,自身业务能力不足,这导致刘备非常依赖人才本身,对于辅佐他的人才有着非常高的标准。 如果你想要的话,你可以负责帮助他开始赚钱和建立领地的人,在当今紧迫的就业条件下,没有5年或10年的工作经验。 刘备对于真正有能力的人才非常信任和重视,并提供了充足的待遇和权力。 比如,26岁的诸葛亮刚到的时候,老员工关羽、张飞批评他的能力,想要责怪新人,但刘备还是不肯。 诸葛亮肩负重任,诸葛亮终于在博望坡之战中大显身手,老员工关羽、张飞也心服口服!

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(诸葛亮)

正是因为刘备依靠中层人才,善于投资对员工的热爱,才给了这样的人一个展示才华的舞台以及创始人的待遇和地位。 所以楚氏才能吸引到关羽、张飞、赵云、马超、黄忠等五虎将,以及卧龙、凤霄一人打天下! 然而,刘备只需要中层人才的策略有一个致命的弱点。 缺乏良好的人才苗木储备和系统的人才培养方法。 当这样优秀的股票创始人一一老去时,楚国将后继无人。 暴露无遗,这也是楚国后期开始头晕,诸葛亮用尽心力,无法带楚国一起而死的根本原因。

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看看楚国的孙老大,孙权是富家子弟,家里有矿,继承了孙坚父亲和孙策哥哥的遗产。 孙权生长在优越的环境中,受到母亲和弟弟的良好教育。 他的人才理念是相信成长和修养,就像他的父亲和哥哥教育他一样。 然而,孙权从小就是这家公司的观察者。 来到这个岗位,有一双发现美的耳朵,知道祖辈的陋习,所以他打破规矩,不搞论资排辈,注重挖掘人才的潜力。 所以孙权才有勇气“纳鲁苏是凡人,吕蒙是武士”,直接提拔两个普通的新人和士兵委以重任,这是孙权作为领导者的能力发现的结果,也是凸显了孙权培养新人的勇气。 这是直接想要中层人才的刘总是永远做不到的。 !

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(孙权)

对于孙权的优秀,连我们的曹老板都感叹“生子当如孙仲谋”。 可以说,孙权是三国之中最具个人品质的老大。 他还在东吴设立书院俱乐部,为三国市场招募人才。 否则鲁迅、吕蒙、鲁肃也不会被挖掘。 吕蒙不识字,孙权就引导他勤奋读书。 “观之”流传千年,指的是孙权的谋略和对人才培养的重视。 在我看来,孙权在培养人才策略上并不差,但如果硬要指出一些缺点的话,与刘先生相比,孙权其实非常关心三国这个大市场。 这些自由等待就业的高端人才错过了很多。 最终,刘先生和曹先生利用了现成的好处。 “孙总,你慢慢培养吧,我们用现成的,然后挖你。”

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虽然从上面不难看出,刘备楚国公司更像是一个猎头公司,而孙权东吴公司是一所人才培养大学,但仍然是一所本地的,从江东长辈那里招收学生的大学。 其实历史上我们都知道,三国最强的人就是我们曹先生了。 论人才,曹先生可以说是楚国、魏国中的佼佼者。 一方面,他积极从三国市场招募高端人才。 关羽、徐庶等呢,就算你不能为我曹操所用,我白养你也无所谓,只要你不出去帮助竞争对手就可以了。 毫无疑问,曹操在挖角人才方面比刘备还要厉害。 这也是为什么曹操经常在会议上劝降,而被吴国和东吴派来的奸细所破坏的原因。 赤壁之战的失败,是曹操沉迷盗猎的一个教训,并遭受了不少流血。

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(曹操)

对比挖角,再对比一下曹操和东吴的人才培养政策。 曹操的人才培养理念是士用智,武士用勇,最大限度地发挥人的长处,把人放在最合适的位置上,所以曹操对他们进行有针对性的培养。 这是吕蒙研究的反例。 其实如果是曹操的话,他可能不会让吕蒙去学习读书。 既然你擅长打仗,那你就专心派兵去打仗,为我当将军吧。 孙权希望吕蒙更加将领。

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事实上,培养人才对于任何老板来说都是一场代价高昂的赌博。 想象一下,吕蒙是军人出身。 如果他不是天生读书的人,那么无论孙权让他读多少书,那不是浪费吗? 他花费了大量的时间和精力,幸好孙权赌的是吕蒙是个多面手。 其实,可能是孙权识人的眼光很敏锐,但笔者还是更喜欢曹先生的修养心态。 三国之战几乎每天都是生死攸关的时刻,所以要物尽其用。 ,最好的策略就是人尽其才,充分发挥人才某些方面的价值,快速抓住市场机会,构筑更大优势!

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(肝胆兄弟,团结起来,战胜敌人)

作为舵手或者指挥员,你的角色就像过去的刘先生、孙先生、曹先生一样。 你应该热心帮助联盟的新人,带领他们从菜鸟成长为联盟第一线的独立将军。 联盟中数百甚至数千人都在等待着你的发号施令。 了解每个盟友的家乡实力,安排大家守卫最合适的城门和堡垒,帮助每个新人成长,帮助他们战斗。 三级、六级,教他们如何攻城、配置阵容。 一路走来S1、S2、S3,最后到了征服的季节,你终于会发现,那些依然和你站在一起的人,一定已经成为了你的生命。 电影中最好的朋友和兄弟,是的,这就是《梨陀海滩》最大的魅力。

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